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J Page de détente
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Méthodes, outils
Divers
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JUn bon manager doit savoir se détendre. Nous souscrivons sans hésitation à cette préconisation. On va tout de même rester proche des préoccupations de Biznes. |
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| J Ici vous trouverez : des principes, des sentences et proverbes... et plus plus tard. Merci pour vos suggestion | ||
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Principe de
Peter. Dans une hiérarchie,
tout employé compétent finit par être promu à un poste supérieur.
Le processus ne s'arrête que lorsque l'individu se montre incompétent
dans son poste (il a alors atteint sont "niveau d'incompétence"). Corollaire très important : avec le temps, tout poste est occupé par un employé incapable d'en assurer la responsabilité...
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Il arrive fréquemment que les exigences du poste se développent
plus vite que les compétences de l'employé qui l'occupe.
Corollaire : même sans être promu, un employé peut atteindre son
niveau d'incompétence.
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Lois
de Parkinson Þ
livré à lui-même, un responsable cherche à accroître son
importance en augmentant le nombre de ses subordonnés plutôt qu'en
accroissant la quantité et la qualité du travail fourni, Þ
le travail se développe de lui-même jusqu'à occuper tout le temps
disponible (cette loi contribue directement à alimenter la précédente), Þ
les dépenses augmentent constamment jusqu'à consommer toutes les
ressources disponibles.
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| J Les proverbes, c'est bien utile. On peut dire des horreurs avec un fonds de vérité, sans complètement en assurer la responsabilité. Parfait pour émailler des interventions. Notre sélection. Vos commentaires les plus décalés sont attendus. | ||
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>Le rire, c'est comme les essuies glaces, ça permet d'avancer même si ça n'arrête pas la pluie Gérard Jugnot
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> Nos plus sûrs protecteurs sont nos talents Vauvenargues
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>Un pessimiste est un optimiste qui a de l'expérience
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> A la guerre, la doctrine "sécurité d'abord" mène tout droit à la ruine Churchill
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> La meilleur façon de se "débarrasser" d'un problème est de le résoudre
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> Un chameau est un cheval imaginé au cours d'une réunion |
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>Ce n'est pas l'employeur qui paie les salaires, c'est le client Henry Ford
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>Il faut deux ans pour apprendre à parler et toute une vie pour apprendre à se taire Proverbe Chinois
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>L'innovation c'est 10% d'imagination et 90% de transpiration Edison
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>Il faut parfois s'égarer pour mieux trouver son chemin Proverbe des hommes bleus
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>Ce qui compte, ce n'est pas tellement ou nous sommes, mais ou nous voulons aller Olivier Holmes
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>Ce que l'on sait le mieux, c'est ce que l'on a deviné, puis ce que l'on a appris par l'expérience. Chamfort |
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>Ne soyons pas comme la grenouille au fonds du puits qui pense que le ciel se réduit à ce qu'elle voit. Mao Tsé-Toung
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>Le businessman américain est un monsieur qui, toute la matinée, parle de golf à son bureau et qui, le reste de la journée, discute affaires sur le terrain de golf Jerry Lewis |
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> Il y a beaucoup à faire sur terre, fais le vite Beethoven
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>On jouit moins de tout ce qu'on obtient que de ce qu'on espère.J.-J. Rousseau
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>Tous les êtres humains pensent. Seuls les intellectuels s'en vantent Philippe Bouvard |
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>Quand quelqu'un dit: je me tue à vous le dire! Laisse-le mourir.Jacques Prévert |
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>Surveilles ce que tu ne vois pas proverbe inuit |
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>Pourquoi contredire une femme ? Il est tellement plus simple d'attendre qu'elle change d'avis Jean Anouilh
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>Il y a des gens tellement ennuyeux qu'ils vous font perdre une journée en cinq minutes Jules Renard |
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>L'homme n'est pas fait pour travailler. La preuve, c'est que ça le fatigue.Georges Courteline |
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>Nous n'avouons de petits défauts que pour persuader que nous n'en avons pas de grands. La Rochefoucauld |
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>La France est un pays extrêmement fertile. On y plante des fonctionnaires, il y pousse des impôts. Georges Clemenceau
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>Je
ne parle pas aux cons, ça les instruit Audiard
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