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Méthodes, outils
Stratégie Business Intelligence
GED
Knowledge Management,
Télétravail
Veille Intelligence économique
Intelligence territoriale
Formation
Motivation
groupement
d'employeurs
Divers
Définitions
Liens
Se détendre
Plan
du site
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ARPHI : TROIS PÔLES DE COMPETENCE LIEES
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Centrale d'Expertise technologique en textile:
accompagnement de la mondialisation dans les deux sens
:
-
Management de transition, stratégie,
conduite du changement,
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Gestion du
savoir (Knowledge
Management), Méthodes et outils de maintien et fertilisation des
compétences : Gestion des compétences, structuration de la
formation, Gestion Electronique de documents,
Intelligence territoriale, groupement d'employeurs.
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Textile Consulting
en
filature, tissage, ennoblissement, création,
confection
-
Organisation et Amélioration des
performances,
-
Etude de
Faisabilité de création/transfert d'usine,
-
Ingénierie
Technique et financière, recherche de partenaires,
-
Accompagnement de la mondialisation dans les deux sens :
sourcing et marketing.
-
Participation à des consortium nécessitant un
apport technologique en textile et/ou gestion des compétences.
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Management de
transition
il est
rarement adéquat de se structurer
pour faire
face à une situation d'exception .
La solution
du management de transition peut être intéressant
techniquement et financièrement.
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Gestion
du Savoir (et des compétences)
(Knowledge
Management)
GED -
Intelligence Economique
La Gestion
des connaissances a un impact direct sur la marge de manoeuvre
opérationnelle :
-
connaissance des potentialités
humaines,
-
moindre
sensibilité au turn over et aux ajustements
d'effectif.
-
efficacité
du travail collaboratif
-
protection et développement du savoir et des compétences de
l'entreprise.
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Plan
du site | |
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DOSSIERS
GED /cBases de données documentaires /critères de choix :
Notre dossier provisoire.
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Conduite de projet :
Vous souhaitez mettre en place un workflow
et/ou une base documentaire? Nous vous proposons une démarche .
Intelligence économique :
texte du rapport du Député Carayon. |
TENDANCES
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L'article
118.2 de la Loi dite de Modernisation sociale favorise de fait le
management de transition.
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Intelligence économique :
vers l'abandon d'une vision soft.
Les entreprises emploient des modes
d'acquisition du renseignement de plus en plus agressifs, contrairement au
discours sur les sources ouvertes.
Groupement
d'employeurs : Un
nouveau mode de relations au travail et une évolution sociologique
en expérimentation.
Télétravail
: Plus une tendance de
fonds qu'une mode
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REFLEXIONS
Intelligence
territoriale : :
- Nouveau concept ?,
- transposition régionale de l'IE? ou
- dérive à la française ?
Intelligence
économique : une vision très critique.. Un mot à la mode, mais qu'en pensent les
entreprises? Une rédaction
provocatrice.
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Thésaurus Vous avez dit Thésaurus? Négligé et pourtant nécessaire pour
l'indexation et/ou la recherche. Essentiel pour la gestion du savoir
d'entreprise.
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